На сколько повысят зарплату чиновникам в Алтайском крае и у кого самая низкая

Как пишет «Алтапресс», зарплата госслужащих состоит из двух частей: денежного вознаграждения и разных надбавок, которые могут начислять за выслугу лет, за ученую степень или за работу с гостайнами. Причем при получении вторых сумма зарплаты может перешагивать порог ограничений.

На жалованье, во-первых, влияет минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который повышается ежегодно, а во-вторых – индексации. Так, в январе зарплаты уже выросли на 6,5%, а в грядущем месяце поднимутся еще на 5,5%.

В итоге годовой рост составит около 12%. Но не все получат такую прибавку, если, например, отдельные доплаты не привязаны к окладу и МРОТ.

Самые оплачиваемые

Самая оплачиваемая категория должностей – выборные. Из них в Алтайском крае максимальную зарплату получат главы городов и районов, а минимальную – депутаты. В Барнауле эта сумма составит 168 и 84 тыс. рублей соответственно. В городах поменьше — примерно по 117 и 59 тыс. рублей.

Главы крупных районов станут зарабатывать 110 тыс. рублей. Скромнее, но лишь ненамного, выплаты у руководителей муниципальных образований с населением до 10 тыс. человек — 93,5 тысячи. Таких на момент последней переписи населения в крае было 11. Районные депутаты получат от 47 до 55 тыс. рублей.

Следующие по уровню оплаты труда должности – высшие. Сюда входят, например, председатели администраций муниципалитетов, которым начислят от 46 до 72 тыс. рублей, главы городских районов с зарплатой от 37 до 61 тыс. рублей. По нижней границе проходят секретари и руководители аппаратов с денежными выплатами на уровне 17-27 тыс. рублей.

В муниципальных образованиях главам администраций, их первым заместителям и прочим выплатят от 34 до 47 тыс. рублей. Секретари, управляющие делами администрации и другие получат от 15 до 18 тыс. рублей.

Самая низкая зарплата

Старшие должности – помощники, заместители глав и прочие. Их зарплата – одна из самых низких, от 13 до 16 тыс. рублей в городах и 9-10 тыс. в районах.

Но есть и ниже: специалисты первой и второй категории, то есть сотрудники младших должностей, получат от 5,5 до 11 тыс. рублей в городских округах, а в районах – 5-7 тыс. рублей.

Конечно, на такую работу принимают почти любого, но все-таки оплата не достигает даже прожиточного минимума и МРОТ.

Возможно, расчет идет на стимулирование подъема по карьерной лестнице. С другой стороны, чтобы получать достойную зарплату будучи чиновником, нужно дослужиться до главы хоть чего-нибудь. А места, разумеется, не бесконечны.

И даже повышение денежного вознаграждения вряд ли решит кадровый вопрос в селах края, где всегда требуются сотрудники. А пока получается, что одни чиновники могут получать более 150 тыс. рублей, а другие - 5 в той же самой структуре, если не считать надбавок.